עפ"י החלטת סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי תינתן לכל עובד במשק פנסיה לעת פרישתו מעבודתו.
מדובר בשינוי משמעותי שיטיב עם משק העובדים ויחייב הפרשה לפנסיה בעבור כל עובד ועובד במשק העבודה.
בכוונת שר התמ"ת להרחיב בצו את ההסכם הקיבוצי, הכללי לפנסיה שנערך ע"י ההסתדרות ולשכת התיאום של הארגונים הכלכליים. הרחבת ההסכם תיעשה בכפוף לשימוע של התנגדויות להרחבת ההסכם, באם יוגשו. וכן בכפוף לשינויים שנתבקשו ע"י שר התמ"ת.
יובהר כי תוקף ההסכם מותנה בהרחבתו ע"י שר התמ"ת ומשיוצא הצו, יוחל על כלל העובדים והמעבידים במשק.
בדיונים שקיים סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי עם ראשי הארגונים השונים ברך אותם השר על המנהיגות שגילו בכריתת ההסכם לפנסית חובה – שיקבע את נורמת הפנסיה לכלל עובדי המשק. עם זאת, אף שמדובר בהסכם מיטיב ורב חשיבות סוציאלית לעובדים במשק, הבהיר השר כי נדרשים תיקונים להסכם טרם הרחבתו.
ראשי הארגונים הבטיחו לשר ישי כי יבצעו התיקונים המתבקשים. חלק המתיקונים להסכם נוגע לתקופת ההמתנה טרם הסדר פנסיוני ולגיל התחלת הפנסיה. היינו תקופת ההמתנה שעמדה על 9 חודשים לעובד תקוצר ל- 6 חודשים, וגיל הפנסיה יקבע ל- 18 שנים ולא 21 שנים כפי שנקבע בהסכם לכתחילה.
בשיחות שערך השר אלי ישי עם הצדדים הובהר לשר כי הצדדים יהיו מעוניינים להוסיף ולפעול על מנת להיטיב את תנאי ההסכם אחר הרחבתו.
ברקע חתימת ההסכם עמדה הצעת חוק ממשלתית לפנסית חובה.
שר התמ"ת רואה חשיבות רבה מאוד בהסדרת יחסי העבודה תוך הסכמה בין ארגוני העובדים לארגוני המעסיקים ולפיכך מאמץ את ההסכמה שהגיעו אליה בנושא פנסיה ומעדיף אימוץ ההסכמה בכפוף לשיפורים, על כפיית הנורמה על הארגונים בדרך של חקיקה.
פרטים נוספים ניתן לקבל משלמה יצחקי – הממונה על יחסי עבודה
בטל' מס' 02-6662793
ובאתר האינטרנט: יחסי עבודה
|